Ana Anguiano Blanco – Desde que somos niños nos meten una sobreinformación para alcanzar unos resultados

Educación

Ana Anguiano Blanco (1997), ha compartido con nosotros sus pensamientos acerca de la educación desde su punto de vista profesional.

¿Cuál es su opinión de la educación en la actualidad?

Creo que el sistema educativo está mal enfocado en general, nos llenan la cabeza de información para soltar en un examen sin prepararnos para el mundo laboral que nos espera.

¿Qué cosas cree usted que son importantes en el campo educativo?

En mi opinión lo más importante es despertar las mentes de los alumnos, hacerles independientes, curiosos, generarles ambición y ganas de formarse. Una educación participativa y activa, en general.

¿Qué cosas cambiaría?

Por ejemplo, las prácticas; en mi carrera, en Ciencias Ambientales solo teníamos un mes de prácticas y era optativo, cosa que no me parece lógica después de cuatro años estudiando… ¿Cómo vas a saber a qué quieres dedicarte con tan solo un mes de prácticas?

Ya no hablo solo de la carrera, hablo de todo… Desde que somos niños nos meten una sobreinformación para alcanzar unos resultados, siempre con una presión para hacernos sacar las mejores notas, sin enseñarnos valores del día a día. Eché de menos que me enseñaran muchas cosas en el colegio que me podrían haber ayudado en mi adolescencia, por ejemplo.

Lo más importante es despertar las mentes de los alumnos, hacerles independientes, curiosos, generarles ambición y ganas de formarse. Una educación participativa y activa, en general.

¿Por qué cree usted que la educación actual no se adapta al mercado laboral?

Porque no nos enseñan lo que es el mercado laboral, básicamente. Te sueltan ahí después de años de tu vida estudiando sin saber qué te vas a encontrar, ni siquiera sabes hacer un currículum. Por tanto, el sistema educativo no está enfocado a que la gente alcance un puesto de trabajo, sino más bien a que sepan mucho de un tema en concreto, que luego en las propias empresas tendrán que volver a enseñarles porque no están adaptados a la práctica.

¿Cree usted que los estudiantes están muy formados en teoría y poco en la práctica? ¿Por qué?

Como bien dije antes, sí. Creo que es uno de los principales problemas de la educación.

¿Existe la denominada sobretitulación? ¿Y el exceso de celo por parte de las empresas en los títulos formativos?

Sí que existe. Están haciendo que las generaciones cada vez necesiten más títulos en sus currículums para poder alcanzar un trabajo digno, y en muchas ocasiones ni siquiera conseguirlo y tener que estar trabajando en sitios de forma precaria por poder subsistir.

El problema real de todo esto es que no se tienen en cuenta las cualidades personales y profesionales de cada uno en las entrevistas de trabajo, eres un título, un título universitario, un máster, eres un idioma… No por estar más cualificado vas a trabajar mejor. Simplemente tuviste más oportunidades para formarte.

¿En qué momento se encuentra su sector laboral?

Se encuentra en crecimiento pero luchando con las subidas de precios y las pérdidas económicas que traen los tiempos de crisis.

¿En qué cree usted que deben formarse los jóvenes de hoy para llegar bien cualificados a su sector?

En lo que les guste, pero siempre asegurándose de que tendrán unas prácticas que les permitan prepararse para el que será su futuro trabajo.

En su sector, con precisión, ¿dónde cree que los niños de ahora tendrán futuro?

Al final, el futuro de el sector ambiental está en las renovables… es donde se están abriendo más líneas de futuro y de investigación. Es lo que va a alargar un poquito la vida de nuestro planeta, en cierto modo.

¿Qué le pediría a la Administración para que mejorara su sector empresarial?

Que deje de dar subvenciones para que los alumnos recién graduados tengan que trabajar durante años en becas y prácticas mal remuneradas y se enfoque más en subvencionar formaciones y actividades para las personas.

¿Cuál es el futuro que usted le ve a su sector laboral?

La educación, siempre la educación ambiental, es con lo que lograremos concienciar y aportar nuestro granito de arena para que generaciones futuras no cometan los mismos errores que cometimos nosotros, en un mundo en el que cada vez quedan menos recursos.

(1975), ha compartido con nosotros sus pensamientos acerca de la educación desde su punto de vista profesional.

¿Cuál es su opinión de la educación en la actualidad?

Se centran en que los alumnos pasen de curso sin importar en estimularlos o motivarlos para que vayan más allá.

¿Qué cosas cree usted que son importantes en el campo educativo?

A parte de los conocimientos, es importante que usen las emociones, la imaginación, que investiguen, que prueben, que se equivoquen.
¿Qué cosas cambiaría?
La forma de dar clase, la metodología, menos repetición y más puesta en practica.

Muchas veces nos empeñamos en dirigir a los alumnos hacia una rama para la que no tienen vocación y eso en el futuro pasa factura

¿Por qué cree usted que la educación actual no se adapta al mercado laboral?

Las nuevas tecnologías avanzan muy rápido y muchos puestos de trabajo no se cubren por falta de personal formado en ese campo. Además, las empresas quieren personal con experiencia y al salir de la universidad no se tiene experiencia laboral.

¿Cree usted que los estudiantes están muy formados en teoría y poco en la práctica? ¿Por qué?

Sí, sobre todo los universitarios, salen con mucha teoría aprendida pero ninguna experiencia laboral.
¿Existe la denominada sobretitulación? ¿Y el exceso de celo por parte de las empresas en los títulos formativos?
Sí, con muchos títulos, masters, idiomas… Y las empresas se aprovechan de esto, ofrecen puestos de baja cualificación a personas con alta formación.
¿En qué momento se encuentra su sector laboral?
En crecimiento.
¿En qué cree usted que deben formarse los jóvenes de hoy para llegar bien cualificados a su sector?
Habilidades sociales.
En su sector, con precisión, ¿dónde cree que los niños de ahora tendrán futuro?
Al ser un sector en crecimiento y puntero sí hay futuro.
¿Qué le pediría a la Administración para que mejorara su sector empresarial?
Formación en habilidades sociales y prácticas dentro del currículum universitario.
¿Cuál es el futuro que usted le ve a su sector laboral?
Muy favorable.

Esta y otras historias en nuestro blog, y si quieres, consulta nuestros servicios en nuestra web: www.galeduca.es, o si prefieres el inglés, tenemos disponible nuestra página www.justenglishacademy.es.

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