Nuria Molina Borrego – En las empresas se demanda madurez, capacidad resolutiva y conocimientos prácticos.

Educación

Hoy, Nuria Molina Borrego (1979), Senior Recruiter, nos deja unas palabras sobre cómo ve ella, el mundo de la educación y qué medidas deben tomarse para mejorarla.

¿Qué cosas cree usted que son importantes en el campo educativo?

La especialización. Saber de menos cosas pero ser un experto en aquello de lo que se tiene conocimiento.

¿Qué cosas cambiaría?

Restaría horas a la teoría y aumentaría la importancia de comprensión y aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.

¿Por qué cree usted que la educación actual no se adapta al mercado laboral?

Al ingresar en el mercado laboral no solo se piden conocimientos sino que también se demanda madurez, capacidad resolutiva y conocimientos prácticos.

Los jóvenes deberían formarse en todo lo relacionado con TIC y sobre todo centrarse en las certificaciones especializadas.

¿Cree usted que los estudiantes están muy formados en teoría y poco en la práctica? ¿Por qué?

Sí, las horas de la teoría prevalecen sobre las horas prácticas y ese es un problema de base en el alumnado pero no de los alumnos, sino del sistema. El mercado laboral ha cambiado mucho en los últimos años y los planes educativos no han tenido el mismo desarrollo por lo que van desfasados en relación a la evolución que ha sufrido el mercado laboral actual.

¿Existe la denominada sobretitulación? ¿Y el exceso de celo por parte de las empresas en los títulos formativos?

No creo que haya sobretitulación, pero si creo que hay muchos títulos sin valor en la actualidad y una gran falta de orientación laboral de los alumnos que se forman en áreas muy distintas y no coherentes ante la falta de empleo.

¿En qué momento se encuentra su sector empresarial?

Está en un momento alto de desarrollo de tejido industrial.

Nuria Molina Borrego - En las empresas se demanda madurez, capacidad resolutiva y conocimientos prácticos. 1

¿En qué cree usted que deben formarse los jóvenes de hoy para llegar bien cualificados a su sector?

Deberían formarse en todo lo relacionado con TIC y sobre todo centrarse en las certificaciones especializadas.

En su sector, con precisión, ¿dónde cree que los niños de ahora tendrán futuro?

En el manejo de sistemas robotizados y big-data.

¿Qué le pediría a la Administración para que mejorara su sector empresarial?

Más apoyo en programas de formación para empresas que nos permitan desarrollar el cambio tecnológico necesario para mejorar la calidad y la eficiencia de la producción.

¿Cuál es el futuro que usted le ve a su sector laboral?

Mi sector laboral tiene un largo futuro.

Esta y otras historias en nuestro blog, y si quieres, consulta nuestros servicios en nuestra web: www.galeduca.es, o si prefieres el inglés, tenemos disponible nuestra página www.justenglishacademy.es.

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