Pedro González Soto – Lo primero siempre son los valores y la cultura del trabajo

Educación

Pedro González Soto (1998) es un Ingeniero Industrial en prácticas en la oficina técnica de Finsa S.A. en Ourense, y hoy nos deja unas palabras para nuestro blog sobre cómo ve un profesional de su campo, la educación.

¿Cuál es su opinión de la educación en la actualidad?

Cada vez es un ámbito que se queda más y más obsoleto. Se producen avances continuamente en todos los campos pero parece que no somos capaces de llevarlos de manera correcta a la educación.

¿Qué cosas cree usted que son importantes en el campo educativo?

Sin duda lo primero siempre son los valores y la cultura del trabajo, demostrar que sin esfuerzo no se obtendrán resultados pero con mano izquierda, es posible ser estrictos sin minar la moral de los alumnos.

¿Qué cosas cambiaría?

El método, los temarios e incluso se deberían de añadir nuevas asignaturas.

valores laborales

FINSA Ourense.

¿Por qué cree usted que la educación actual no se adapta al mercado laboral?

Porque se centra más en la teoría y en enseñar a chapar que en demostrar cómo hacer.

¿Cree usted que los estudiantes están muy formados en teoría y poco en la práctica? ¿Por qué?

Sí, la prueba clara es que cualquier persona que entra en una empresa debe pasar por un periodo de aprendizaje, en muchos casos largo, debido a que no es capaz de trabajar de manera autónoma.

¿Existe la denominada sobretitulación? ¿Y el exceso de celo por parte de las empresas en los títulos formativos?

Es posible, aunque al no tener más años de experiencia no lo he sufrido.

Cualquier persona que entra en una empresa debe pasar por un periodo de aprendizaje

¿En qué momento se encuentra su sector empresarial?

La situación es compleja debido a todo lo que nos rodea (guerras, pandemia…), pero creo que esto se aplica prácticamente a todos los sectores.

¿En qué cree usted que deben formarse los jóvenes de hoy para llegar bien cualificados a su sector?

Sin duda, debido a que la parte práctica seguirá faltando, lo que se debe de asegurar es la motivación e ir captando todos los conceptos que se pueda pero de manera lo más aplicada posible.

En su sector, con precisión, ¿dónde cree que los niños de ahora tendrán futuro?

La visión artificial y la realidad virtual son campos que en los próximos años serán muy importantes.

¿Qué le pediría a la Administración para que mejorara su sector empresarial?

Más implicación en ayudar a las empresas a que se atrevan a contratar a más perfiles júnior con mejores salarios, la pirámide se construye siempre desde la base.

¿Cuál es el futuro que usted le ve a su sector laboral?

Muy amplio, es un sector en el que cada día hay nuevos descubrimientos.

Esta y otras historias en nuestro blog, y si quieres, consulta nuestros servicios en nuestra web: www.galeduca.es, o si prefieres el inglés, tenemos disponible nuestra página www.justenglishacademy.es.


 

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